聘达人针对客户大量的用人需求,设立专项项目组对接,快速响应,全力交付。
1、全面布局精准招聘:线上对“分拣”、“仓库”等多种标签进行精准筛选;线下在庞大的分拣储备资源中优先匹配。在邀约过程中突出“加班补贴”、“薪资较高”等亮点,提高求职者的意向度。
2、专人服务在岗事宜:聘达人为客户不同城市的仓库设立了专门项目对接微信群保持紧密联系,实时更新需求;进行岗前、岗中培训,提高员工稳定性,为其在岗工作质量做好保障;同时在岗中提供充分的人文关怀,积极主动帮助员工疏导工作压力,提高工作的幸福指数,通过多方面的综合助力,帮助客户降本增效。