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AI能为人力资源行业提供什么?

2023-06-14

当谈到现代性和创新,自动化和人工智能(AI)无疑是最值得提及的技术之一,从而在许多行业中实现了大量的优化和效率增强。而在人力资源(HR)领域,也有许多的机会可以参考和开发。

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聘达人在人力资源外包派遣领域优势

2023-06-07

聘达人在人力资源外包派遣领域优势明显,能够帮助企业识别其文化现状,并制定更合适的组织文化。这不仅有助于企业吸引和保留更优秀的员工,还有助于企业在市场中取得更大的竞争优势。

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业务日益多元化,医药产线如何招到熟练工?

2023-05-22

按照国际化标准,制药厂每年需停产一季度检修缓冲期,一年生产不得超过九个月,与此相对的,药品各项标准也在收紧。2020年起,大多药品规定有效期在一年左右。

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大型集团化企业选择人力资源系统时应该考虑那些功能?

2023-05-17

近年来,随着经济的飞速发展,大型集团化企业数量不断增加,同时,随着人力资源管理的重要性越来越被重视,这些企业也开始选择采用人力资源系统来管理和优化企业人力资源,提高工作效

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零售连锁市场下沉,HR如何完成招聘指标?

2023-05-16

当年轻人回归家乡后,很多人却发现,在生活成本降低的同时,购物不够方便了,商品种类少了,夜生活也缩短了,反而不适应起来。

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零工经济中的体面劳动与中国特色和谐劳动关系的构建

2023-05-12

随着移动互联网的普及和信息技术的高速发展,尤其是近年来互联网+的兴起,零工经济应运而生,并催生了各类新就业形态。在零工经济中,互联

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