人人微聘告诉你：多长时间换一次工作最合适？
有的求职者换厂就跟玩似的，可能说通过人人微聘一个月都能换五六家企业，其实可能他自身也觉得没有什么不好，但是其实这么频繁的换工作真的不好。
人人微聘告诉你-经常不利于对工作经验的积累。
尝试新的挑战看起来很美好，值得鼓励，但是挑战新的东西是需要知本的。如果没有获得一定行业积累，员工将无法完成角色上的转换，更别说去挑战了。另外，当你年纪轻轻的时候，企业可以容忍你没有经验，但是年龄大了呢？你有站在企业角度想吗？
人人微聘告诉你-经常不利于个人的职业生涯发展。
刚进入社会后几年，可以尝试更换工作，因为，此时个人的职业发展方向还未固定，但随着时间的增加，职业轨迹应该越来越稳定，因为大多数行业都需要你的经验去帮助公司解决难题，创造利润。这边刚进企业那边就要求待遇好高、福利多厚，环境多轻松，那是不可能的事，就是你自己家的企业恐怕也不行。
人人微聘告诉你-怎么换工作比较好？你至少要问自己几个问题。
第一，公司的老板靠谱吗？
第二，公司的未来发展如何？
第三，我可以在这个公司有好的发展吗？
如果都可以，那就继续干下去吧，通过人人微聘进过厂的打工者的都知道，有的厂是不要二次入职的人的，所以频繁换厂可能断的是你自己的后路。
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