从电子厂离职后，社保应该怎么处理？
很多在电子厂工作的工人对社保不太了解。下面人人微聘针对社保的所有问题做了一个小总结，希望对进电子厂的工友们有所帮助。
社保包含哪几个项目？
社会保险包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
交社保有什么用？
1、养老保险。保障老年人的基本生活需求，缴费超过15年，年满60周岁可按月领取养老金。
2、医疗保险。社保卡的钱可以用来看病买药，可以报销大部分重大疾病的费用。
3、失业保险。失业保险满1年，失业期间可以申请领取失业补助金，在这期间如果去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。
4、工伤保险。工作期间发生事故，可以申请工伤认定，工伤费用由企业承担。
5、生育保险。可领取生育津贴，也可报销生育相关费用。如生育检查费、手术费、生产住院费等。
离职了社保怎么办？
首先我们要分两种情况，【再就业】和【待业】。
【再就业】离职后找新公司，不需要提供离职证明。新公司的人事可以直接获取你的个人信息进行支付，非常省心。
【待业】离职之后一直处于待业状态，可以自己去当地社保局缴纳，也可以选择社保代理公司缴纳。需要知道的是，个人缴纳社保需要支付所有费用，甚至服务费。
社会保障如何转移到其他城市？
若跨省市换工作，则需办理社保迁移（各地政策和要求不同），社保迁移只能迁移养老保险、医疗保险和失业保险。养老和医疗的个人账户余额和缴费年限都在，不会因为你在异地建立了新的社保账户而被清算。
社保断缴有何影响？
除了影响我们享受保险待遇外，社保中断还可能影响买房、买车、落户、报考公务员、孩子上学等问题。例如一个城市的孩子上学要求社保连续缴纳5年以上，在这期间一旦中断，前面全部白费，而且补缴也没用。因为各地政策不同，具体要问当地有关部门。
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