为何企业不自己招人而选择代理招聘公司
以前企业招工是比较容易的，根本就不用担心没有人可用，但是现在很多企业都会面临用工难的问题，所以很多人力资源服务平台提供代理招聘服务，用工企业通过代理招聘公司来解决招聘问题，但仍然还有很多企业对此不理解，想知道为何企业不自己招人而选择代理招聘公司？
企业招工有多难？
一些企业招不到员工，则需要依靠代理招聘公司去负责为它们招聘，企业自己招聘投入的成本，相比于代理招聘公司招聘会更大，但是员工却不一定能得到很好的补充，毕竟劳动力是企业至关重要的，这样一对比，企业能节省费用，又能解决用工问题，所以选择代理招聘派遣员工。
代理招聘公司的优势：
企业自己招聘的范围应该也就是在附近周边的，而代理招聘公司可以在不同地方，不同地域进行为企业招聘，也可以多地方公司合作，等于是让更多的人知道和了解企业，也更多人群知道哪些企业在招工。而代理招聘公司可以更快人，更有效率地招聘到适合企业的用工。
代理招聘模式的好处：
代理招聘公司依靠劳动者和工厂合作，他自己本身可以得到盈利，不工厂能有费用回馈。对于企业工厂也是不少好处，有代理招聘公司帮忙招聘，工厂不需要无人可用，而求教者也不需要周围去找工作。
归根到底企业不自己招聘的原因，是没办法很容易招聘到员工，还有就是使用代理招聘公司派遣用工得能节省成本，所以企业工厂没有必要在像以前那样自己招聘自己用工。在这些因素下就只能够去通过与代理招聘公司合作来完成企业的用工。
相信上面给大家介绍为何企业不自己招人而选择代理招聘公司，已经都有了很清晰的认识，作为数字化驱动的人力资本管理（HCM）综合解决方案服务商，聘达人集团已为近万家企业和数百万雇员提供了一站式人力资源服务，服务半径辐射21个省、市、自治区，300余座城市。
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