帮企业代理招聘的服务流程是什么
当下很多企业都是面临着招聘难的问题，所以找人力资源公司代理企业招聘人才是很多企业的选择。代理招聘是根据用工企业要求经营的一种人力资源服务。那么帮企业代理招聘的服务流程是什么？让聘达人来介绍一下吧。
代理招聘的最大特点速度快、减少企业的繁琐、节省成本。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，节省了大量工作时间，最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间提高了企业招聘的效率和成功率。
代理招聘服务流程：
1、免费咨询：企业可以联系我们业务专员咨询任何业务上的问题，并说明企业的用工需求。
2、岗位分析：我们根据企业的用工需求，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受委托。
3、签订协议：双方达成协议，签订代理招聘服务协议。
4、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。
5、收取费用：完成招聘后，向企业收取代理招聘费用。
聘达人集团是以数字化驱动的人力资本管理（HCM）综合解决方案服务商。服务半径辐射21个省、市、自治区，300余座城市，已为近万家企业输送近600万人才，为数百万雇员提供专业高效、贴心靠谱的人力资源服务。
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