东南亚正以惊人的速度成为全球数据中心产业的新兴枢纽。从马来西亚柔佛州的超大规模园区建设，到印尼雅加达和泰国曼谷的托管枢纽落地，资本正以前所未有的规模涌入这片热土。然而，在这片繁荣景象背后，一个严峻的挑战正在浮现：行业扩张的速度已远远超过人才供给的节奏。
聘达人集团新加坡首席顾问江耀忠向记者介绍到，“当下，东南亚数据中心行业的爆发式增长，正让‘才缺口’演变为一场白热化的全球争夺战。投资热潮下，行业对高端专业人才求贤若渴，用工缺口持续扩大，招聘难度与日俱增。”
作为东南亚区域的标杆，新加坡凭借成熟的网络连接、完善的云生态系统及领先的监管体系，为东南亚数据中心基础设施的整体增长奠定了坚实基础。
据 Arizton 数据显示，2024年东南亚数据中心市场规模达137.1亿美元，预计到2030年将增至304.7亿美元，期间复合年增长率高达14.23%^①。但一个不容忽视的现实是：行业建设速度已远超人才招聘与培养的速度。

东南亚为何是数据中心“热土”？
从全球视角看，东南亚成为数据中心布局的理想之地，源于多重优势的叠加：
（1）战略区位优势：作为东西方数字交互的天然桥梁，东南亚是全球数据交换的核心节点，地理位置得天独厚。
（2）技术驱动需求：区域内云服务与 5G 技术的加速普及，催生了对低延迟基础设施的迫切需求，数据中心成为支撑技术落地的关键载体。
（3）政策红利加持：马来西亚、印度尼西亚、越南等国政府纷纷出台优惠政策，主动吸引数据中心投资，为行业发展注入政策动力。
然而，在这片增长热土上，人才供应不足的隐忧正逐渐浮出水面，成为制约行业发展的关键瓶颈。
人才短缺：行业增长的“绊脚石”
当前，东南亚数据中心行业正面临严峻的人才挑战，其根源可归结为多重因素的交织。
（1）供需节奏失衡：新设施落地与投用的速度持续加快，但本地人才培养体系尚未跟上行业扩张步伐，导致“设施等人”的现象普遍存在。
（2）技能结构断层：兼具云计算、网络架构与可持续发展能力的复合型人才严重稀缺，单一技能人才难以满足复杂项目需求。
（3）绿色人才缺口：随着行业对ESG（环境、社会和治理）标准的重视，具备节能设计、绿色基础设施搭建专业知识的人才尤为匮乏。
（4）区域竞争加剧：东南亚多国市场同步发力数据中心建设，有限的人才资源被多方争夺，其中设施经理、云工程师、网络与安全专家、项目经理及技术销售主管等岗位受冲击最大，如今越来越难填补。
“作为深耕科技领域十余年的猎头顾问，我深切体会到东南亚数据中心行业人才招聘的棘手。一方面是行业技术的快速迭代，另一方面是专业技能人才、复合型人才的供给短缺，再加上东南亚各国之间的人才争夺，让招聘难度成倍增加。因此，行业头部企业已越来越重视人才战略的提前布局。”聘达人集团新加坡首席顾问江耀忠如是分享。

顶尖人才真正看重什么？
凭借近 20 年的招聘实践与客户合作经验，聘达人洞察到：东南亚数据中心领域顶尖 1% 人才的职业选择逻辑，正突破传统的薪资导向：
（1）超过 70% 的高绩效人才在选择职位时，更看重公司的发展愿景与项目规划，而非单纯依赖薪资高低。
（2）工程师与技术领导者尤其渴望参与复杂的多学科建设项目，例如云规模扩展、可持续基础设施搭建、区域业务扩张等具有挑战性的工作。
以聘达人集团新加坡首席顾问江耀忠的经验，东南亚数据中心行业的爆发式增长，正在将“人才缺口”转化为一场白热化的全球争夺战。我们看到的不仅是技术硬实力的比拼，更是企业人才战略的软实力较量。
人才，数据中心行业真正的“基础设施”
东南亚数据中心的发展故事，从来不止于机架数量、电力容量或网络带宽，更关乎人才的储备与培养。人才，才是数据中心行业真正的 “基础设施”。
若企业正面临人才吸引难题，不妨从以下方向调整策略：明确自身的雇主价值主张（EVP），主动展示即将启动的大型建设项目或创新举措，突出职位的挑战性与影响力，而非仅仅罗列任务清单。
如果你是该领域的HR或企业掌舵者，面对人才挑战不必单打独斗——更明智、更具战略性的人才争夺方案，正等待被探索。
欢迎与聘达人集团联系，共寻破局之道。

江耀忠（Alvin Kong）是一位屡获殊荣的招聘专家，在东南亚地区拥有十余年从业经验，专注于数据中心和基础设施领域等中高层职位招聘。他已成功招募了众多关键岗位人才，包括设计经理、设施经理、高级IT及网络安全经理、销售总监、投资总监、财务经理和法律顾问等，通过为企业客户对接能够推动可持续增长和卓越运营的人才，助力企业在该地区蓬勃发展的数据中心市场中把握机遇。
聘达人集团致力于成为全球人才发展的引领者，是逾万家企业信赖的人力资源解决方案供应商。自2006年成立以来，聘达人凭借近20年行业深耕经验，已在中国及东南亚等地区的300多个城市建立广泛业务网络。秉持“一地签约，全球服务”模式，我们累计为新能源、汽车与零配件、消费电子、餐饮食品、高端装备、医药大健康、电子商务、物流供应链、金融业、云呼叫中心等20多个行业，精准输送超600万人才，赋能企业与人才实现双向价值跃升。
数据来源：①Arizton——东南亚数据中心市场