为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么？
在面试的时候，你是否遇到过面试官问你离职的原因是什么？在填写离职单的时候，也会问你离职的原因是什么？那么究竟为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么？你又该怎么回答？跟着小编一起来看一下吧。
遵循原则是：实事求是
开始面试就要彼此坦诚相待，毕竟说谎要用更多的谎言去圆谎，所以你大可直接坦诚的说你离职的原因，当然这里面要建议进电子厂的老铁们，在问到这个问题的时候，要说自己家中有事，辞职了，毕竟对你一个厂，你进去三次，还在讲他的坏话，那你离黑名单就不远了。
换工作也可能是客观原因，但是不要作为离职的主要原因。
离职有很多原因，不要作为主要的原因，有时候是你不愿意，客观促使你离职了，但是也不要表达你的负面因素。
在面试的时候不要吹嘘自己的能力，世上没有不透风的墙，专业的圈子总是很小，所以求职者不要抱着侥幸心理想隐瞒什么，同样的答案，有的候选人能表达得合情合理，让HR感同身受，有的候选人的表现，却给人感觉无比傲慢和以自我为中心。一定要以积极正面的心态描述所有的主客观因素，让动机更容易被人理解和接受。
以上，就是小编对“为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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