电子厂工作存在哪些内幕？
早上刚上班就接到一位工人的咨询电话，问：进厂后能不能指定某个车间某个岗位。在电子厂工作过的小伙伴都应该了解，电子厂里的岗位分为很多种，但工人进厂不能指定某个岗位，只能按照工厂规定随机分配。下面就让小编为各位介绍一下电子厂工作存在哪些内幕吧。
像今天这位工友提问的问题，不管在哪个工厂都不可能得到肯定的回答。这时就会有工友反驳说：“我之前在某个中介上报名，他们告诉我，如果通过他们中介进厂，就可以指定岗位，为啥到你们这儿就不行了”。在这里人人微聘小编很负责任的告诉大家，像那种答应工人可以指定岗位的“黑中介”，都是为了吸引工人报名，到工厂后基本都不会兑现承诺。
每个工厂都有自己的厂纪厂规，大家也可以仔细想一想，电子厂每天都能招到成千上万的工人，工厂里负责招聘的工作人员每天都非常忙碌，大家又非亲非故，根本不可能腾出时间帮你安排岗位。
有工人可能会问：在电子厂打工为什么不能按照自己的特长选择岗位呢？
下面人人微聘小编就为大家解惑心中的疑问：电子厂的招聘分为两种情况，一、是年后，很多工人过年回家，年后转厂或换行，导致电子厂有很多岗位空缺，为了填补空缺的岗位，每个电子厂年后都会大量招工。二、厂内订单较多的时候，厂里为了尽快完成订单也会大量招工。
像以上情况，厂内岗位空缺较多，工作有好有坏，年后招聘的工人也多，如果挑着分配，肯定会引起很多工人不满，为了公平起见，工厂安排随机分配。
其次，电子厂的工作基本都很简单也不累，工厂既然把你安排到某个岗位，就说明你可以胜任这个岗位的工作。另外，工厂有工厂的规矩，如果每一个工人都按照自己的意愿和特长来选择岗位，那厂里那些不好的岗位肯定就没有人愿意去，厂里的生产肯定也没办法进行了。
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