聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全球范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工的正面、优秀案例，围绕集团四大价值观——「客户导向」、「创新驱动」、「务实奋进」、「合作共赢」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
猎头部×商务部：强强联合，共创双赢

01 合作共赢：敏锐洞察与高效执行的完美结合
在聘达人集团，我们秉持「合作共赢」的价值观，携手合作，实现多方共赢的长期成长。企业与员工、客户、合作伙伴等以利益共同点建立长期稳定的合作关系，通过资源共享与优势互补创造多赢局面。
本期，为我们分享聘达人「合作共赢」企业文化的是高级合伙人猎头总经理沈东华和合伙人商务主管纪肖雄，他们二位合作共赢：沈东华敏锐洞察到新的业务拓展方向，纪肖雄高效执行进行开发，携手开发出了新的业务增长方向。
02 敏锐洞察，指引方向
作为猎头高级合伙人，沈东华始终保持着对行业趋势的敏锐嗅觉。在一次与客户的深度交流中，他捕捉到海外物流领域人才需求激增的信号，并迅速分析出这一趋势背后的商机——随着跨境电商和全球供应链的快速发展，企业对专业化、国际化的物流人才需求迫切。
沈东华并未停留在理论层面，而是积极推动想法落地，并为商务部提供了具有前瞻性的建议和资源支持。他的专业判断为商务部的市场拓展提供了新的思路和方向。
03 高效执行，落地商机
商务部纪肖雄在收到建议后迅速行动，围绕新的业务方向开展研究并制定拓展计划。凭借经验和执行力，他成功对接到相关企业并推动合作进展。
04 合作共赢，共创未来
沈东华的行业洞察与纪肖雄的落地能力，形成了“1+1>2”的合作共赢效应。他们的合作不仅是一次成功的商机挖掘，更展现了聘达人集团内部跨部门协作的强大能量。
在未来的发展中，聘达人集团将继续秉持“合作共赢”的价值观，鼓励团队之间资源共享、优势互补，共同迎接更多市场机遇，推动企业迈向更高的发展台阶。
因为合作，所以卓越；因为共赢，所以长远。

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