企业处于集团岗位优化与新建厂房扩张阶段，急需吸引来自行业外的顶级管理人才，为新厂补充大量具备行业经验的技术骨干，招聘难度较高。

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客户企业作为新能源领域的行业头部公司，为进一步拓展海外市场、强化品牌国际影响力，计划全面升级海外营销团队。由于对标企业稀缺、人才资源要求高，项目具有较大挑战。

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该企业专注于通用智能机器人及行业应用方案，团队由海内外顶尖科研人才组成，具备从核心零部件到算法的全栈自研能力。由于行业发展迅速，与企业高度契合的人才稀缺。

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作为新进驻东南亚的数据中心运营商，企业计划在一年内将区域员工规模从150人快速扩张至500人，以支撑项目建设和长期运营。短时间内需完成大量项目岗位及核心永久岗位招聘。

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客户企业是一家快速发展的数据中心运营商，急需寻求一位信息安全与基础设施高级经理，该职位在建立治理体系、强化合规管理以及提升投资者信心方面至关重要。

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