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人力资源服务公司哪家好-哪家比较有实力?

企业可以通过将员工的招聘、培训、绩效管理等工作交个专业的第三方工作来完成,以此来降低企业的用人成本,提高企业的办事效率,人力资源服务公司就可以提供这种服务。人力资源服务的好处这么多,那么哪家人力资源服务公司好呢?下面聘达人就为大家介绍一下。

人力资源服务

人力资源服务公司可以通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本,帮助客户提高招聘效率的同时,减少人事招聘工作的压力。

人力资源服务可以为企业提供招、培、派、管、报一站式服务,极大解决了企业用工难题,助力企业降本增效。不仅如此,人力资源服务还提供了更多的就业机会,满足人们的就业需求,达到了人力资源服务公司、用工单位和派遣人员的三方共赢。

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第一、方案量身定制

聘达人根据用工企业的岗位需求,在遵循严格保密机制的情况下根据企业所提供的数据信息为企业量身定制岗位外包服务方案,调整并优化外包岗位的薪酬福利,制定外包岗位员工的KPI考核标准。

第二、线上一站式服务。

聘达人通过IT技术平台提供劳动关系管理员工入职&离职的事务性工作、包含社会保险及住房公积金缴纳、工伤保险的申报与鉴定咨询等一站式人事外包服务体系等综合服务。

第三、规范接待流程

聘达人可以在劳动者抵达后由专人宣讲岗位情况,避免因信息渠道不对称带来的后续纠纷,减少人员流失率,增进员工稳定性。

聘达人集团洞察人力资源行业发展和变革趋势,率先推出集「招聘」、「求职」和「众包」于一体的蓝领招聘「云平台」(聘达人APP)。

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