深耕人服领域20年全球人力资源综合服务商
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企业在新加坡希望通过引入顶尖销售人才推动收入增长，但市场上优质候选人有限。企业需要既具备销售能力又能快速适应酒店文化的管理人才。
所在行业：酒店餐饮零售
服务内容：全球化人才寻访
公司规模：3000+
服务覆盖：新加坡
客户为金融及监管机构，需优化高管及关键岗位的人才布局，确保业务战略与监管要求匹配，同时兼顾成本与效益。岗位涉及战略规划、领导力及专业能力要求高的关键职位。
作为马来西亚首批金融科技公司之一，企业启动核心管理团队建设，需引入具备战略视野、行业经验及领导力的高管。项目涉及多个关键岗位。
客户集团及其投资公司在战略发展与价值创造上需要引入高素质、高经验的投资及管理人才。岗位要求候选人具备丰富的投资管理经验、行业洞察力及跨企业战略执行能力。
企业业务拓展，旨在快速布局医疗健康生态圈的线下服务资源。岗位要求通过目标企业寻猎，锁定特定公司区域总经理及同类型医疗机构的高潜候选人，学历需985 211及以上。
面对高峰期业务激增，客户希望迅速扩充客服团队，以保持优质的客户体验。受限于内部招聘能力，亟需通过高效的人才方案实现快速增员，确保服务连续性与运营稳定。
某国际高端酒店集团
全球化人才寻访
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全球化人才寻访
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人才外包
