某上市集团旗下医疗
该客户为某上市金融服务集团旗下医疗机构,企业业务拓展,旨在快速布局医疗健康生态圈的线下服务资源。岗位要求通过目标企业寻猎,锁定特定公司区域总经理及同类型医疗机构的高潜候选人,学历需985/211。
解决方案
(1)与客户深入沟通,明确候选人画像及关键能力要求,定点mapping,并建立定期进度复盘机制
(2)通过多渠道寻访锁定目标人才
(3)对2位关键候选人进行了多轮线下约面及深度沟通,讲解企业战略、岗位职责及发展机会,确保候选人充分了解企业价值与职业发展前景
(4)全程跟踪候选人意向、推动面试进度,提供专业谈判与沟通支持,提升入职成功率
服务团队
(1)成功入职多位高层岗位候选人,助力企业业务拓展及信息化数字化提升
(2)HRBP高度评价顾问团队专业可靠,提供了全面的行业与人选洞察,推荐人选匹配度高,流程推进与意向把控展现出卓越的专业能力