深耕人服领域20年全球人力资源综合服务商
400-027-6969
客户为金融及监管机构，需优化高管及关键岗位的人才布局，确保业务战略与监管要求匹配，同时兼顾成本与效益。岗位涉及战略规划、领导力及专业能力要求高的关键职位。
所在行业：金融
服务内容：全球化人才寻访
公司规模：100+
服务覆盖：马来西亚
客户企业正专注于军用无人装备的核心研发，急需在无人车和无人机领域具备深厚技术积累的软件与算法工程师
客户企业处于高速扩张期，需要具备丰富运营管理经验的专业人才，要求技术实力和管理能力双优秀，以统筹并优化机器人制造环节。
企业积极布局全球业务，国内拥有产业园区，北美设有独立生产基地及研发中心。客户在优势业务上寻求突破，对人才引入要求优中选优，候选人需具备全球化视野及中英双语沟通能力。
该企业是全球知名车企的一级供应商，产品远销87个国家及地区，是中国智能充电领域的领军企业。随着企业规模持续扩大，内部缺乏具备国际化视野与丰富管理经验的职业经理人。
企业希望在新加坡扩大研发团队以支持业务增长，但市场上符合条件的全职及外包人才供不应求，导致招聘难以按计划推进。
马来西亚某咨询公司
全球化人才寻访
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