聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国各事业部与分支机构，选拔优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「**拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」**进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。

在聘达人集团，英雄不问出处，不讲背景、不讲关系，只讲贡献，倡导「以贡献者为本」，每一位在岗位上兢兢业业，奋勇拼搏，为公司发展做出贡献的人，都应该赢得掌声，获得荣誉。
本期，我们评选出的聘达人「以贡献者为本」企业文化先行者是S16部项目专员蒋达娇，作为在聘达人集团有了一年半工作经历的优秀人才，她的日常工作状态体现了对困难的坚韧面对，也展示了对求职者无微不至的关怀与引导，展现了卓越的工作态度和不懈的奉献精神。
让我们随着蒋达娇的故事，一起来看聘达人的优秀伙伴，如何践行「以贡献者为本」的集团核心价值观。
聘达人标杆榜样 时刻践行「以贡献者为本」
聘达人集团自成立以来，始终坚持「以贡献者为本」**，致力于让每一位在岗位上兢兢业业，奋勇拼搏，为公司发展做出贡献的人，赢得掌声，获得荣誉。**在日常的工作生活中，聘达人优秀员工们时刻践行企业核心价值观，营造拼搏、奋进的企业氛围。
今天采访到S16部项目专员蒋达娇，入职一年半以来展现了卓越的工作态度和不懈的奉献精神，成为公司「以贡献者为本」价值观的生动代表。

无微不至 贴心靠谱
一次入职面试后，一位求职者向蒋达娇反映了自己住址距离工作门店距离较远的问题。面对这一情况，蒋达娇主动与附近门店店长沟通，找到了距离更近的门店，为求职者安排合适的工作地点。蒋达娇的关怀并不仅止于工作的起始阶段。在求职者入职门店后，她主动关心其人际关系和职业发展，有效缓解求职者的心理压力。这位求职者也从最初的咖啡师做到值班再做到了副店，步步晋升，展现出了不凡的成长和发展。
蒋达娇始终用对待朋友的真诚和关爱关注求职者的需求，她持续为不同类型人才提供适合自己的职业平台，紧急所能为实现求职者和公司的双向奔赴，共同成长贡献自己的力量。
在采访中她说：“今后将持续提高自己的专业能力、高效为客户服务，做到贴心、靠谱，希望公司集团越来越好，自己越来越好，向着更美好的未来一起奋进。“
企业文化杰出代表 标杆榜样激励力量
蒋达娇此次荣获聘达人「以贡献者为本」集团核心价值观杰出代表的称号，是聘达人对其不断奉献，持之以恒精神的嘉奖。聘达人也为蒋达娇准备了小礼品——企业文化定制摆台作为奖品发放。

蒋达娇无微不至，贴心靠谱，为公司的发展贡献自己的力量，深刻贯彻执行了聘达人「以贡献者为本」集团核心价值观。