深耕人服领域20年全球人力资源综合服务商
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企业项目需求快速增长,内部招聘能力不足,导致人才短缺。同时,现有合作机构招聘周期长、候选人拒绝率高,进一步加大了招聘难度。
所在行业:金融
服务内容:全球化人才寻访
公司规模:1万+
服务覆盖:中国 新加坡 马来西亚
F客户是某超大型保险公司旗下的康养服务品牌,打造居家养老、社区养老、机构养老“三位一体”、以文化和尊严为突出特点的养老服务体系……
该企业在完成新厂规划后,因内部招聘团队人手有限,且新厂技术标准较原有厂区大幅提升,急需从外部吸引优秀中高端人才,快速组建核心管理与
客户企业正专注于军用无人装备的核心研发,急需在无人车和无人机领域具备深厚技术积累的软件与算法工程师
客户企业处于高速扩张期,需要具备丰富运营管理经验的专业人才,要求技术实力和管理能力双优秀,以统筹并优化机器人制造环节。
企业积极布局全球业务,国内拥有产业园区,北美设有独立生产基地及研发中心。客户在优势业务上寻求突破,对人才引入要求优中选优,候选人需具备全球化视野及中英双语沟通能力。