全球知名快餐连锁集团
客户企业在马来西亚设立区域共享服务中心,需要在业务启动及扩张阶段快速组建团队。岗位要求候选人具备跨区域管理经验、团队领导能力及业务执行力,以支撑共享服务中心的高效运作和区域业务扩张。
解决方案
(1)通过岗位分析,明确候选人画像,结合行业网络、转介绍及组织架构mapping,锁定潜在候选人
(2)对候选人进行多轮沟通与能力、文化匹配评估,确保其快速融入团队并推动业务落地
服务团队
(1)成功交付多位关键岗位候选人,支持共享服务中心顺利启动并快速扩张团队
(2)企业对候选人质量及交付效率高度认可