聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国各事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「**拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」**进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。

聘达人集团深耕人服领域17年，始终为求职者提供免费求职服务，致力于成为求职者的亲密伙伴。
本期，我们评选出的聘达人「以客户为中心」企业文化先行者是S15招聘部史越，作为入职聘达人不到一年的新人，史越在这段时间中飞速进步，从职场新人成长为招聘达人。
让我们随着史越的故事，一起来看聘达人的优秀伙伴，如何践行「以客户为中心」的集团核心价值观。
聘达人职场新人 践行「以客户为中心」
聘达人集团深耕人服领域17年，始终坚持「以客户为中心」，作为求职顾问，面对的客户群体即为求职者，聘达人优秀员工们始终致力于成为求职者的亲密伙伴，为求职者找到满意的工作。在日常的工作生活中，时刻践行企业核心价值观，为求职者提供贴心、全面的求职全流程服务。
今天采访到S15招聘部史越，作为入职聘达人不到一年的职场新人，他很好的贯彻了「以客户为中心」的价值观，不断激励自己，精进自身能力，为求职者提供更优质的求职服务。

精进自身能力 为求职者提供更好的服务
作为职场新人，史越在入职聘达人后，展现了自己认真的学习态度和能力。入职时对于电脑一窍不通，对于招聘岗位也还在熟悉的过程中，他时常因无法给求职者提供最大的帮助而感到内疚和焦虑。
长安何处在，只在马蹄下。采取行动，不断努力，就有收获。察觉到自己的状态后，他改变心态，积极向老员工求教，努力学习并投入实践，注重每一个沟通求职者过程中的出现的细节问题，力求为每一位求职者推荐最适合的工作，让求职者满意！
史越在调整好自己的状态后，能够熟练的为求职者提供全流程的求职服务，工作也进入坦途，为求职者找到了合适的满意的工作，逐渐获得了求职者的肯定。
史越在谈到自己工作的感想时说：“求职者就是我们求职顾问的客户，我时刻践行集团「以客户为中心」的价值观，也始终相信干多干少不一样，努力一定会得到好的结果，每一个努力的人都不会被辜负，后续也会继续努力，在聘达人平台学习更多的知识，提升自己，完成更好的业绩，也希望自己可以越做越好。“
企业文化杰出代表 标杆榜样激励力量
史越此次荣获聘达人「以客户为中心」集团核心价值观杰出代表的称号，是聘达人对其职业态度的肯定。聘达人也为史越准备了小礼品——企业文化定制摆台作为奖励发放。

史越不断学习只为更好的服务求职者，热情投入工作，为求职者提供了全流程的贴心求职服务，也为职场的大家树立了标杆榜样，激励大家不断精进自身能力，完成工作的基础上，更好的发挥自己的技能，实现职业价值。