聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国各事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「**拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」**进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。

聘达人集团深耕人服领域17年，始终坚持「以客户为中心」，致力于为客户提供专业高效的超预期服务。本期，我们评选出的聘达人「以客户为中心」企业文化先行者是S14项目部刘航，工作期间，作为一线对接客户的项目部人员，总是积极响应客户的需求，解决客户的问题，为客户提供超预期读物。
让我们随着刘航的故事，一起来看聘达人的优秀伙伴，如何践行「以客户为中心」的集团核心价值观。
聘达人标杆榜样 时刻践行「以客户为中心」
聘达人集团深耕人服领域17年，始终坚持「以客户为中心」，致力于成为客户的默契搭档，为客户排忧解难。在日常的工作生活中，聘达人优秀员工们时刻践行企业核心价值观，为客户提供专业、多元化的人力资源服务。
今天采访到S14项目部刘航，他时刻积极响应客户，深刻的彰显了「以客户为中心」的集团核心价值观。在刘航一年半的聘达人职业生涯中，他表现出了积极响应的态度、灵活应变的能力，为整个团队树立了标杆榜样。

坚守岗位 实时响应客户需求
2023年初，他负责的项目出现大批量空缺，刘航立即行动，迅速联动招聘部门，启动了招聘工作，积极协调内外部资源，为各部门提供支持。在他的努力沟通和运作下，原本需要10天的入职周期，缩短为5-7天，这显著提升了客户和求职者的满意度。在他的这些努力下，聘达人在短时间内迅速满足了客户需求，成功输送了200名员工，填补空缺岗位。刘航在该项目中的此次卓越表现也获得了客户的极致好评。
刘航在对接客户的过程中，始终践行「以客户为中心」，尽自己最大的努力满足客户的用人需求。一份耕耘，一份收获，客户的肯定也不断的激励着他前行！
刘航也希望自己能够不断进步：“希望在做好本职工作的同时可以承接更多的项目，也能平衡自己的时间，培养出优异的徒弟，带好自己小团队，也希望自己能够做好财务数据对接等工作，不断进步。”
企业文化杰出代表 标杆榜样激励力量
刘航此次荣获聘达人「以客户为中心」集团核心价值观杰出代表的称号，是聘达人对其及时响应客户需求的肯定。聘达人也为刘航准备了小礼品——企业文化定制摆台作为奖励发放。

刘航积极响应的态度、灵活应变的能力，实现了自身的职业价值，不仅为客户解决了当下的难题，也为公司的良好口碑添砖加瓦。