聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团四大价值观——「客户导向」、「创新驱动」、「务实奋进」、「合作共赢」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
当前，商业竞争正在从“物种竞争”进化为“生态系统竞争”。在聘达人集团，我们秉持「合作共赢」的价值观，全力构建价值共生体和生态链，企业与员工、客户、合作伙伴等以利益共同点建立长期稳定的合作关系，通过资源共享与优势互补创造多赢局面。
近期，销售部精英王宁、杨威、任永利，携手在广州的付金龙，跨区域协作，成功签约广州新客户，打开签约高峰序曲，他们用行动诠释了如何跨越壁垒，以协作之力打开崭新局面。

合作共赢:一个人可以走得快，一群人才能走得远
四位销售精英都是独当一面的全能型选手，平时单个人也都拿下了很多订单。但当他们得知该招标项目时，第一时间除了意识到这是个难得的好项目，更想到了“合作共赢”。他们没有局限于个人利益的得失，而是站在集团立场、以全局视角，全面分析该项目涉及领域广、相关经验要求高、对接难度大等特点，在各自擅长的领域发挥优势，分工做标书、找人脉和现场拜访，然后相辅相成形成合力，并借力属地同事的力量，成功中标并签约，书写了这段合作共赢的佳话。尤其定价环节，他们始终以集团利益为重，遇到分歧时，他们不是固执己见，而是通过多次会议和沟通，充分交换意见，求同存异，最终达成共识，并于投标现场以第一名的优异成绩中标这项优质业务。
这次合作的成功，不仅为集团带来新的业务增长点，也让四位主角在合作中收获了宝贵的经验和真挚的友谊。他们用实际行动证明，在企业发展的道路上，只有秉持合作共赢的价值观，充分发挥团队的力量，才能攻克一个又一个难关，实现共同成长和发展。相信在未来的工作中，会有更多的员工以他们为榜样，携手并肩，为公司的辉煌未来贡献自己的力量。