聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全球范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工的正面、优秀案例，围绕集团四大价值观——「客户导向」、「创新驱动」、「务实奋进」、「合作共赢」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
聘达人集团作为全球人力资源综合服务商，践行“创新驱动”的企业文化价值观，持续创新，推动业务和人才发展的无限可能。
本期，我们分享来自聘达人集团新加坡分公司的江耀忠关于“创新驱动”价值观的实践。

01破局而立，洞察先机
在全球科技日新月异的背景下，数据中心行业成为全球瞩目的新兴领域，人才需求持续高涨。众多数据中心企业面临“需求旺盛、供给短缺”的困境，江耀忠以敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，为集团打赢一场漂亮的“创新破局”。
02创新驱动，赢得客户
作为有着10余年人力资源服务经验的资深猎头，江耀忠长期关注全球科技产业的发展趋势。据他介绍，数据中心企业不仅需要 “找人”，更需要 “搭建人才梯队”，于是他提出了 “定制化人才解决方案”：根据企业的业务布局、发展阶段，为其梳理核心岗位需求，制定长期的人才招聘计划，甚至为候选人提供行业发展建议，帮助企业留住优秀人才。这种 “不止于招聘，更致力于长期合作” 的服务模式，很快赢得了客户的认可。
03携手并进，抢占蓝海
当前，全球数据中心行业正稳步发展，对专业化人才的需求不断提升。聘达人集团将继续发挥全球人力资源综合服务商的优势，依托江耀忠在数据中心运营商人才交付领域的丰富经验与成功实践，持续探索并创新行业人才解决方案。
聘达人正是凭借这份不断创新、精益求精的理念与精神，不断拓宽人力资源服务的深度与广度。我们希望以更开放的思维、更专业的实践，为客户提供高质量的人才支持，为行业注入可持续发展的动力。让我们秉持创新与共创的初心，一起开创更高质量的人才服务新篇章。
如果您在人才招聘、员工管理、出海用工等方面有任何需求，欢迎随时联系聘达人（hz@pdr.com）。我们为企业提供专业、高效、全流程的一站式人力资源服务支持，助力业务稳健发展。
【聘达人集团】致力于成为全球人才发展的引领者，是逾万家企业信赖的人力资源解决方案供应商。自2006年成立以来，聘达人凭借近20年行业深耕经验，已在中国及东南亚等地区的300多个城市建立广泛业务网络。秉持“一地签约，全球服务”模式，我们累计为新能源、汽车与零配件、消费电子、餐饮食品、高端装备、医药大健康、电子商务、物流供应链、金融业、云呼叫中心等20多个行业，精准输送超600万人才，赋能企业与人才实现双向价值跃升。