聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全球范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工的正面、优秀案例，围绕集团四大价值观——「客户导向」、「创新驱动」、「务实奋进」、「合作共赢」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
在聘达人集团，我们始终坚持「创新驱动」的价值观，关注企业发展所需，为客户探索全球机遇不断积累动力。我们坚信，持续创新和协作，是实现“成为全球人才发展的引领者”的关键路径。
本期，来自商务部的冯小冬，凭借专业敏锐与高效响应，为集团践行全球化战略和客户出海拓展提供了有力支持。

01主动响应，敏锐捕捉客户需求
面对日益增长的中国企业出海趋势，冯小冬积极响应集团号召，深入了解企业在海外拓展中的人才需求。他积极推动三家有意出海企业的核心岗位意向沟通，为后续合作奠定了坚实基础。
02专业高效，推动合作前行
冯小冬充分发挥自身的沟通与专业能力，在客户需求初步对接中展现了高效与精准。他的快速行动，为人才寻访顾问与客户建立信任关系奠定了坚实基础，也加速了合作意向的形成。
03协同共赢，助力全球化布局
在服务实践中，冯小冬积极与海外事业部保持紧密沟通，确保客户需求与全球资源能够高效衔接。这不仅提升了客户对聘达人服务的信心，也展现了集团“一地签约、全球服务”的独特优势。
04创新践行，诠释集团使命
冯小冬的努力，展现了商务团队敢闯敢拼、锐意进取的精神风貌，更体现了“聘达人，聘天下才”的使命担当。通过不断创新和协作，聘达人集团正在携手客户，共同书写全球人才发展的新篇章。
我们欢迎更多有志于人力资源行业、愿意投身全球化发展的优秀人士加入聘达人，与我们一道，赋能人才成长，驱动企业成功。
如果您在人才招聘、员工管理、出海用工等方面有任何需求，欢迎随时联系聘达人（邮箱hz@pdr.com）。
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